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	<title>アジアビジネス＆アジア進出をナビゲーション Sailing Master.com</title>
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	<description>WordPress ME 2.2 - Capriccioso</description>
	<pubDate>Thu, 09 Sep 2010 08:53:47 +0900</pubDate>
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		<title>「シンガポールは バブルを超えていくのか？」</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 18:39:28 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[シンガポール]]></category>

		<category><![CDATA[FEATURE]]></category>

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		<description><![CDATA[ 　故郷シンガポールにパルコ新店舗が開店することを聞いたレスリーさんは自らポスターの撮影を志願。ご自分の青春時代を思い、80年代の公園通りを細部まで再現して撮影してくれたとのことです。
　レスリーさんは若くしてご両親を亡くした後、働きながら苦学し、当時聴いた松任谷由美などのJ-POPに触発され日本に留学。レコードジャケットの写真に興味を持ったことから、写真を学び世界に名だたるカメラマンになりました。スマトラ沖地震のチャリティを目的とした写真集を作り、世界中の子供も撮り続けています。 ]]></description>
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		<title>第11回 労働者不足の タイ</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 18:38:42 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[タイ]]></category>

		<category><![CDATA[INTERVIEW]]></category>

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		<description><![CDATA[ バンコク郊外の日系アパレル工場では、「5年前までなら工場入り口に100人募集と貼り出せば、すぐ100人が採用できた。だが、2年ほど前から採用が苦しくなり、現在では100人募集しても20 〜30人しか集まらない」と嘆いていた。採用から3 ヶ月経過後も残っている従業員は7年間は辞めないが、採用当初3 ヶ月以内に辞めてしまう人も多い。そこで同社では引き留め策として4 ヶ月間の研修期間の終了後に給与をアップする制度を今年からスタートさせるという。
以前、会社を辞めた人が再び応募してくるケースも増えており、「いったん辞めた人はまた辞める可能性も高いので採りたくないが仕方ない。採用のイタチごっこが続いています」と嘆く日系企業もある。高価な機械を多数導入している日系企業では、それらの機械の償却を早めるためにも、残業代を払わないで済む3交代（シフト）勤務で24時間稼働したいのが経営者の本心だが、労働者不足で無理な現状にある。 ]]></description>
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		<title>エレクトリックダーツで 香港に新たなムーブメントを人々の心と心をつなぐ 遊びのプロフェッショナル集団</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 18:25:30 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[中国]]></category>

		<category><![CDATA[ASIANBEAT]]></category>

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		<description><![CDATA[ 　ダーツライブでは得点の自動計算だけでなく、専用ICカード「DARTSLIVE MEMBERSCARD」にニックネームや対戦記録などが保存できるダーツマシン「DARTSLIVE」を開発し、日本全国のダーツバーへ普及させていった。そして2008年12月には、ダーツマシンとして初めて盤面にフルカラーLEDを採用した「DARTSLIVE2」を発表。遠隔地のプレイヤー同士がリアルタイム対戦できる通信対戦機能「DARTSLIVE ARENA」も実装された。
　「カメラを通してお互いの表情が見られることに加えて、同レベルのプレイヤーと対戦できるマッチング機能、ケータイやパソコンからの情報閲覧機能など、新しいダーツの楽しみ方を味わっていただけます。スコア表示画面の背景となるテーマを自由に変えて個性がアピールできるほか、対戦したプレイヤー間でテーマを交換できるといったコミュニケーション要素も満載です」と、新サービスの魅力を語る高谷氏。訪れた店舗の履歴が残るためスタンプラリー形式で各店舗を巡ったり、イベントや限定店舗のみで配信されるレアなテーマを集める、といった楽しみ方もできる。 ]]></description>
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		<title>「チューンホテルズ −東南アジアビジネスはローテクか？」</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 19:01:32 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[特集記事]]></category>

		<category><![CDATA[マレーシア]]></category>

		<category><![CDATA[FEATURE]]></category>

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		<description><![CDATA[ 　エアアジアでは、すべての予約をインターネットで行うことができます。足元の広さやチェックインする荷物の有無など、すべてのオプションをインターネットで指定します。これらのオプションには料金がかかり、機内の水やスナックなどもすべて有料です。しかしその分料金は安く、シンガポールからクアラルンプールやジャカルタなどへの料金は5,000円以下。日本の鉄道よりもずっと安いのです。 ]]></description>
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		<title>第12 回 新世代の農民工で 変貌する広東省</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 18:49:18 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[中国]]></category>

		<category><![CDATA[INTERVIEW]]></category>

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		<description><![CDATA[ 　香港に隣接する広東省深圳では、2010年7月から経済特区の内側も外側も同じ1,100元（1元は約14円）の最低賃金が実施された。深圳経済特区内では100元、特区外は200元上げて同一賃金にした。しかし香港の隣接地である深圳の労働者がこの程度の賃上げで納得するとは考えられない。富士康科技集団では6月から深圳工場の基本給を1,200元にしたが、広州の日系自動車組立工場で2,000元以上が支払われていることを知る労働者の不満は今後も継続する。 ]]></description>
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		<title>世界初のプラマグ開発と先を見据えた海外進出で躍進専門メーカーが見つめるアジアビジネスの可能性とは</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 16:02:45 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[ベトナム]]></category>

		<category><![CDATA[ASIANBEAT]]></category>

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		<description><![CDATA[ マグエックスの事業の根幹は、特殊樹脂と特殊磁性粉との複合素材で製品を作り出す、類まれな開発力にある。「中国人はバイタリティーがあり、一度学ぶと自立して同じことを始める風土があるのです」と阿部氏が語るように、大切なノウハウを惜しみなく投入した製品造りをそのままコピーされてしまう恐れがあったのだ。「もちろん、それが悪いとは言いません。逆にそうした貪欲さがあってこそ、現在の中国の世界進出に繋がっているのです。ただ、日本人の目から見れば『マネされてしまう』ことになります」と阿部氏は語る。 ]]></description>
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		<title>職人が持つ匠の技でアジアのゴルフ市場を席巻   圧倒的な価値観で魅了するメイドインジャパンの底力</title>
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		<pubDate>Wed, 31 Mar 2010 16:29:28 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[アジア全般]]></category>

		<category><![CDATA[ASIANBEAT]]></category>

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		<description><![CDATA[ 数あるスポーツの中でも、最大クラスの市場規模を誇ると言われているゴルフ産業。しかし近年では、リーマンショック以降の世界的な経済不況に加え、日本国内のデフレスパイラルという厳しい現実が行く手を阻んでいる。

こうした中、徹底した国内生産体制でアジア市場のブランディングに成功しているのが株式会社本間ゴルフだ。製造拠点を海外にシフトする企業が多い中、あくまでも職人による「メイドインジャパン」にこだわり続ける同社に、その確固たるポリシーやアジア戦略について聞いた。
 ]]></description>
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		<title>第9回 ガーメントで躍進するバングラデシュ</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 14:52:04 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[バングラデシュ]]></category>

		<category><![CDATA[INTERVIEW]]></category>

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		<description><![CDATA[ 　国土が日本の半分以下ながら人口は1億5,000万人と、世界一の人口密度を誇るバングラデシュ。中国など大半のアジア諸国で労働コストが年々高まる中、バングラデシュの労賃はミャンマーと並ぶ安さで注目されている。旧英国領だったミャンマーと同様に英語ができる優秀な人材が多く揃っているのも、チャイナプラスワンの国として人気急増中の背景だ。 ]]></description>
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		<title>Vol.3「クチ・トンネルとアメリカン・ポップス  ベトナムの知られざる一面」</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 13:38:33 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[特集記事]]></category>

		<category><![CDATA[ベトナム]]></category>

		<category><![CDATA[FEATURE]]></category>

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		<description><![CDATA[ ジョブストリートは諸事情によりベトナムから撤退していますが、今回は私の経験から、一般の方がよく持たれるベトナムへの印象と異なった面を書いてみることにします。
　ちなみに、私の開発コンサルタントとしての仕事はベトナムで始まり、最後のプロジェクトもベトナムでした。終戦後25年、クリントン大統領が来越し、ホーチミン市証券取引所が開設された頃のことです。 ]]></description>
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		<title>世界大会を経験し、地球におけるアジアを認識グローバルな目線で日本とアジアの架け橋となる</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 20:40:31 +0900</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[アジア全般]]></category>

		<category><![CDATA[ASIANBEAT]]></category>

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		<description><![CDATA[ アジアの経済が急速に成長する中、サービスに対する消費者意識も変化している。ヘアサロンに求められるのは、技術は勿論の事、弾んだ会話であったり、洒落た雰囲気だったりと多種多様なサービス要素が求められる。日本のファッションが世界で注目される今日、2003年台湾に出店し成功を収めた日本発のヘアサロンansleepを経営し、自らがヘアアーティストでもあるサエキ有限会社代表取締役の佐伯充律氏にアジアで活躍する秘訣を聞いた。 ]]></description>
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